No subestimes el poder de la ilusión.

miércoles, 31 de mayo de 2017

El Comité Confederal aboga por impulsar el diálogo social para que la recuperación llegue a las personas


El diálogo social es la herramienta que tienen las partes para llegar a acuerdos mediante el diálogo. En una sociedad moderna y democrática, el enfrentamiento constante, el litigio infinito o la violencia verbal o física, son un recurso que no debiera existir. Quien lo utiliza constantemente, descalificando al resto de los integrantes de las mesas de negociación, insultando directamente o perdiendo constantemente demandas imposibles de plantear, está actuando contra los más débiles en la relación social, que somos los trabajadores, pues nos mete en un atolladero de difícil solución, y somos la parte que más tiene que perder. UGT aboga por el DIALOGO SOCIAL para que las mejoras económicas de la salida de la crisis, se extiendan a toda la sociedad, a los trabajadores y a los parados, para que pronto dejen de serlo. Pero para plantear esa postura y defenderla, hay que sentarse a dialogar, con empresarios y Gobierno, y eso sólo lo puede hacer una organización de trabajadores con experiencia (mas de 100 años), solvencia (estamos en todos los sectores de la economía y en toda España) y preparación (servicios jurídicos, cuadros sindicales cualificados, etc.). Y así en cada región, en cada ciudad, en cada empresa, etc.


Reproducimos a continuación la nota de prensa publicada en la página de UGT

martes, 30 de mayo de 2017

OFERTA PARQUES REUNIDOS / UGT

Para que tu vayas con los tuyos cuando quieras, por ser afiliado de UGT, a tu disposición en nuestra casa común de Avenida de América 25, 7ª planta. Teléfono: 915 897 390.


Sección Sindical de UGT Madrid en Banco Santander

lunes, 29 de mayo de 2017

PLATAFORMA CONTRA LA PRIVATIZACION DE BANKIA


Convoca la Plataforma contra la privatización de Bankia y BMN.

Miércoles 31 de mayo, a las 17:00 horas en el Paseo de la Castellana 162 y a las 17:50 frente a las Torres KIO.

viernes, 26 de mayo de 2017

ALGUNAS RAZONES PARA AFILIARSE (I)



Para afiliarte sólo tienes que pinchar en la columna derecha, sobre los documentos, rellenarlos y enviarlos por valija "a la atención de UGT 9612/2666 Paseo del Molino (Legazpi) - Madrid"

La cuota es 12,20 euros/mes, que se descontarán de tu nómina (en tal caso descarga y envíanos también el documento correspondiente) o 36,60 trimestralmente, si lo prefieres pagar por recibo. Hacerlo con descuento en nómina te garantiza que en caso de expediente disciplinario, el Banco tiene que informar a UGT en el momento de su apertura, o sería nulo.

En todo caso, la cuota íntegra es desgravable en el IRPF, dentro del capítulo de Rendimientos del Trabajo.



Sección  Sindical  UGT  Madrid en Banco Santander

lunes, 22 de mayo de 2017

UGT propone medidas adicionales para impedir que los pensionistas pierdan poder adquisitivo



Los pensionistas son trabajadores que han culminado su turno legal de aportación y ahora deben disfrutar de la protección social acumulada que les corresponde. Todos seremos pensionistas. UGT es el sindicato de todos los trabajadores, en activo, en pasivo o en desempleo. Y si hace unos días desde UGT en Banco Santander en Madrid, proponíamos la extensión de los beneficios bancarios a pasivos, desde UGT se propone al Gobierno medidas adicionales para mantener el poder adquisitivo de las pensiones:

viernes, 19 de mayo de 2017

¡¡ES DE JUSTICIA Y BENEFICIA A TODOS!!

PREJUBILADOS  Y  JUBILADOS



UGT PROPONE LA EQUIPARACIÓN DE LOS BENEFICIOS SOCIALES Y CONDICIONES FINANCIERAS DE LOS PREJUBILADOS Y JUBILADOS CON EL PERSONAL ACTIVO:


miércoles, 17 de mayo de 2017

COMPLEMENTO POR MATERNIDAD EN LAS PENSIONES

¿Y por paternidad qué? ¿y si sólo se ha tenido un hijo es que acaso no se ha cotizado toda una vida igual que si se han tenido más? ¿y por qué las que cotizaron y ya lo están cobrando no tienen acceso a dicho complemento?. Pues un montón de cuestiones que nos plantea este COMPLEMENTO POR MATERNIDAD que ya cobraron más de 150.000 mujeres en 2016, primer año de entrada en vigor. Una lícita explicación de qué es:


lunes, 15 de mayo de 2017

NIVEL PROFESIONAL MINIMO FUNCIONES "COMERCIALES" Y NIVEL DE INGRESO EN BANCA


Hasta este último, la única categoría ligada a la función definida en el Convenio Colectivo, era la de director, siempre y como mínimo Nivel 6. A partir del XXIII en vigor, se introduce la "del personal con dedicación a la función de gestión comercial especializada":

viernes, 12 de mayo de 2017

POR LA LIBERTAD DE HUELGA


Te convocamos a participar en el acto de apoyo a los compañeros que serán juzgados el 21 de junio por ejercer su derecho a la Huelga General e intentar convencer al resto de trabajadores.

lunes, 8 de mayo de 2017

SEMANA GRANDE SAN ISIDRO 2017 EN MADRID


SEMANA CON HORARIO ESPECIAL:


Del 16 al 19 de mayo, horario reducido, máximo 4 horas de jornada efectiva, según el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo.

Tradicionalmente en los centros de trabajo con atención al público, dichas jornadas han venido siendo de 9,00 a 13,00 horas (¡pero no diarias!, sino de reloj, que alguno ya se está frotando las manos), abriendo la puerta en cuanto todo esté listo para recibir a nuestra distinguida clientela y cerrando con tiempo suficiente para que dé tiempo de cuadrar Cajeros, Caja y ponernos la parpusa, ellos, y el mantón, ellas.

En algunos departamentos y SSCC y/o por acuerdo de las partes, en los citados o en las oficinas, también se ha hecho otros años la jornada normal y se ha compensado las horas de más, con uno o dos días libres, en función de la suma de horas acumuladas. El mejor acuerdo es el que no tiene litigios, así que ¡a ser felices que son dos días!.

Cualquier fórmula que respete la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo e implique un máximo de 4 horas de jornada efectiva (es decir, por si hay dudas aún: desde que se entra hasta que se sale definitivamente hasta el día siguiente "¿ta claro?"), puede ser válida si las partes están de acuerdo.

Que tengamos unas buenas fiestas, que bien nos lo merecemos con la angustia que estamos pasando. Y que no se nos olvide: el 15 es festivo en Madrid y en otras poblaciones que tienen a San Isidro como patrón.

Enlace a la web del programa de Fiestas de San Isidro 2017 en la capital: www.sanisidromadrid.com.

Esta información y algún chistecillo más, lo podéis encontrar en EL ORGANILLO número 10 que será pronto distribuido.


Sección Sindical UGT Madrid en Banco Santander



domingo, 7 de mayo de 2017

DESPEDIDOS POR ESTAR ENFERMOS (A PESAR DE LAS SENTENCIAS JUDICIALES EN CONTRA)

El mismo día 28 de abril, declarado internacionalmente de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Bankia lo celebra con despidos por baja médica. Hace poco más de un mes fue en BBVA. ¿Mañana ...? Te convocamos a participar en la:


CONCENTRACION

NO A  LOS DESPIDOS EN BANKIA DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE BAJA POR ENFERMEDAD

Lugar: TORRE BANKIA en 
Pº DE LA CASTELLANA 189 DE MADRID

Lunes 8 de mayo de 10:30 a 11:30

Para ver la información de lo que ha pasado, pincha en el enlace ugtbankia.



Sección Sindical UGT Madrid en Banco Santander

sábado, 6 de mayo de 2017

AGUSTIN, EMPLEADO DE BANCA: "YO NO SOY UN LADRON"


Agustín Nieto, más de 40 año en Banca, actualmente responsable del Sector Financiero en UGT, ha estado en "Hoy por hoy", el programa de Gemma Nierga en Cadena Ser, hablando sobre el problema al que nos enfrentamos actualmente los empleados de Banca por la presión, amenazas de clientes, cumplimiento de objetivos, etc.


Podéis leer el artículo y escuchar el pequeño debate en: pincha aquí. Por cierto, que al final Gemma Nierga pone en boca de Agustín algo que él no ha dicho, si nos vamos un poco más atrás en la grabación, comprobaremos cómo es un tertuliano el que lo dice. Pero lo importante es la realidad que cuenta Agustín desde su experiencia profesional y como responsable sindical.


Sección Sindical UGT Madrid en Banco Santander

viernes, 5 de mayo de 2017

COHERENCIA Y RESPONSABILIDAD

El pasado 27 de abril firmamos el Acuerdo sobre Cierre de Oficinas (no queríamos decirlo, pero con nosotros no existiría la película de la foto). UGT ha firmado ese acuerdo por dos motivos fundamentales, COHERENCIA Y RESPONSABILIDAD:

miércoles, 3 de mayo de 2017

RENOVAMOS LA TARJETA UGT, DESDE EL 1 DE JUNIO


Durante el mes de mayo, estamos renovado la suscripción a la tarjeta Primiloto UGT, ya sabéis, premios diarios, mensuales y extraordinarios, más dos combinaciones de Bonoloto y Primitiva. Todo por 10 euros al año. Y si te toca ¡¡ nosotros te avisamos !!:


lunes, 1 de mayo de 2017

CADENA SER: "NO RECHISTES QUE AQUI HABRÁ FUSIONES"

La Cadena SER ha elaborado una información haciéndose eco del trato que recibimos los trabajadores financieros en la consecución de los objetivos de venta. Se incluyen dos entrevistas: una a dos compañeros de dos grandes entidades (Bankia y Santander) y otra al responsable del Sector Financiero de UGT. Ver en enlace la noticia, pero si lo prefieres, a continuación reproducimos el artículo de la periodista Isabel Salvador. El día 1 de mayo, no te olvides que los empleados de banca, somos trabajadores igual que el resto: