No subestimes el poder de la ilusión.

domingo, 10 de marzo de 2019

jueves, 7 de marzo de 2019

LAS CIGARRERAS DEL SANTANDER EL 8 DE MARZO



El día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, podemos hacer un paradigma histórico de cómo eran nuestras antecesoras trabajadoras en Tabacalera. El día 1 de abril de 1809 abrió en Lavapiés una nueva Fábrica de Tabacos. Trabajaban 800 cigarreras. En 1853 ya eran 3.000 y para 1890 se habían duplicado. Ocurrió en Madrid, una ciudad de entonces 300.000 habitantes.  Hoy somos 10.146 mujeres en Banco Santander y luchamos por subsistir y hacer valer los principios básicos y fundamentales que día a día nos quitan con la relegación, presión y exposición pública.
A pesar de nuestra lucha, leyes y reivindicaciones múltiples de cada una de nosotras, la transversalidad de la igualdad no ha llegado aún a muchos rincones  por la inacción de los poderes y órganos ejecutivos de empresas. Es tiempo de recuperar derechos, recordad que UGT no firmó el último Acuerdo de junio del 2018 porque suponía un gran retroceso del que tenían en Banco Popular en todos los aspectos. Y UGT ha iniciado su reconquista  con tu ayuda.
Las cigarreras hace 50 años decían: “Sentadas sobre taburetes, las operarias rasgaban con cuchillas los fardos de tabaco caliente que, al abrirse liberaba un hedor tóxico y asfixiante………….las empleadas del Banco Santander hablan : “ Sentadas sobre sillas, a veces ergonómicas, picamos día tras día el teclado, perdiendo la vista, multitud de correos electrónicos, la injusta agenda, respondemos llamadas, atendemos visitas, sufrimos horarios como el de las Smart o con prolongaciones de jornada, ambos incompatibles con la conciliación familiar, e.t.c. Con unos objetivos punitivos imposibles de cumplir que desmotivan creando ansiedad, stress y jornadas agotadoras, con el miedo a darse de baja, porque Damocles y su espada están siempre acechantes en forma de despido, que a veces se producen sobre cabezas de "turno" desplazadas al encontrarse con cualquier marrón previo sancionable con falta grave”.
Dentro del espacio de trabajo tenían lugar –en los siglos XIX y principios del XX- parte de las labores de reproducción y cuidado asignadas a las mujeres, dando lugar a la necesidad de combinar el trabajo manual con espacios de cuidado de los hijos. Mientras, en diversos espacios colindantes a la fábrica se fueron desarrollando distintas instituciones, como un colegio (actualmente San Isidro), un asilo de niños (Casino de la Reina) o un asilo para las trabajadoras ancianas (Casino de la Reina).
Hoy en día en Banco Santander las distancias se alargan más cada día, que si vives en el Sur te trasladan más al Norte, dándose trayectos de hora y media en metro, haciendo encaje de bolillos para organizar la familia, cuándo sales de noche y regresas al ocaso. Sólo en determinados centros grandes, también en extinción por externalización, hay guarderías, nunca suficientes, pero tampoco hay parking suficiente, originando otra amenaza: el accidente in itinere; dos horas mínimo es la antelación con lo que deben llegar si quieren encontrar sitio para aparcar, siendo las rutas  existentes insuficientes.
Las cigarreras por fin pudieron estudiar, votar, igualar derechos, trabajar, expresarse, pensar, decidir su destino, amar, disfrutar su sexualidad, opinar, tomar decisiones acerca de su vida y entorno, tener los mismos derechos, responsabilidades y obligaciones, etc.; pero aún nos queda mucho camino (del total de mujeres empleadas, una de cada dos tiene un contrato temporal y trabaja a tiempo parcial, el paro femenino es tres veces mayor, cobran un 26% menos que los hombres, sufren mobbing maternal, tienen menos posibilidades de promoción, la mayoría de los puestos de responsabilidad siguen ocupados por hombres, desigualdad en las responsabilidades domésticas, cebo indiscriminado de la violencia de género, ...).
Debemos reflexionar todos si queremos avanzar juntos y que no se quede en el mera prensa fotográfica.
  

Sección  Sindical  UGT  Madrid  en  Banco  Santander


Te recomendamos la lectura de la circular Estatal en la web. Accede pinchando Aquí.


sábado, 2 de marzo de 2019

ESTOS SOMOS LOS 9 DE UGT EN EL COMITÉ PROVINCIAL


TOMAS DÍAZ MORENO  
Avenida San Diego 120 -  Madrid
669 910 519



 ÁFRICA MEGÍAS FLÓREZ 
Plaza de Legázpi 1, 1º B - Madrid
915390103



ENRIQUE MEDINA RODRÍGUEZ  
Plaza de Legázpi 1, 1º B - Madrid
915390103



SILVIA MAYORAL PALOMO
 Madrid -  Avda de América 25, 2ª planta
915890945



JORGE SOLDEVILLA RODRÍGUEZ  
Plaza de Legázpi 1, 1º B - Madrid
915390103



GLORIA LITÓN PÉREZ  
Collado Villalba
918502674



JOSÉ LUIS BRAÑAS SAUCEDA 
Carretera Canillas 140 - Madrid
91381 4612



LIDIA PIMENTEL DOMÍNGUEZ 
Calle Alcalá 26 - Madrid
915207900



MARIO CAMPAYO PÉREZ 
Plaza de Legázpi 1, 1º B - Madrid
915390103



Puedes contactar con nosotros en:

- una APP exclusiva y gratuita, el sindi, para iphone y android


- móvil/whatsapp 669 910 519


- y dependiendo de la Estatal, a través de: twitter, Facebook, Canal Youtube, página web (www.ugtbancosantander.es), whatsapp (689 277 373) y email institucional del Banco (ugt@gruposantander.com).








Sección Sindical UGT Madrid en Banco Santander


jueves, 21 de febrero de 2019

UGT, PRIMERA FUERZA SINDICAL EN EL COMITE PROVINCIAL DE MADRID



UGT delegados

CCOO 6 delegados

FITC 6 delegados

CGT 8 delegados




En el Comité Provincial se ha duplicado prácticamente el número de delegados. UGT hemos pasado de ser la última fuerza sindical en 2015 a ser la primera en 2019. Y somos la única que ha obtenido más de 1.000 votos directos y válidos en este ámbito. 

La clara toma de postura de UGT en el asunto de la Homologación de condiciones y los horarios Smart, negando la firma, frente al seguidismo de unos y el pasotismo de otros, ha sido percibido por los trabajadores como la postura adecuada. Salir a la calle es lo que reclamaba la plantilla y así lo hicimos, en solitario pero masivamente. Y adquirimos el compromiso de seguir en esa línea. 

Que seamos la primera fuerza sindical no significa que ignoremos al resto de fuerzas, esperamos y deseamos poder trabajar con los Sindicatos de clase que forman este Comité, a pesar de las trabas que nos pusieron en esta campaña electoral, en la que partíamos como la fuerza minoritaria. 

Por último, pero lo más importante, agradecer el trabajo de todos los delegados y delegadas de UGT, de los empleados voluntarios que nos han acompañado, de la Vocalía de esta Comisión Ejecutiva de jubilados y prejubilados que también han estado a la disposición de esta Sección Sindical, de la propia estructura de UGT, tanto Sectorial como Federal de Madrid, que siempre ha tenido sus puertas y sus medios a disposición de lo que nos hiciera falta (mañana o tarde, o fin de semana sin distinción). 

También agradecer el esfuerzo a los miembros de las Mesas Electorales y al personal del Banco que ha estado en estas elecciones, en algunos casos hasta horas intempestivas. 

Pero sobre todo ...


GRACIAS  A  LA  PLANTILLA  DE  TRABAJADORES  
Y  TRABAJADORAS  DE  MADRID

POR SU ESFUERZO,
POR SU APOYO,
POR SU CONFIANZA,
PORQUE TODOS SOMOS COMPAÑEROS
Y POR EL FUTURO QUE COMIENZA HOY MISMO


¡¡¡  GENIAL POR LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS  !!!


Si aún no lo estás, es el momento de afiliarte a UGT. Contacta a través del móvil/whasapp 669 910 519 o del email secciónsantandermadrid@gmail.com





Sección Sindical UGT Madrid en Banco Santander

jueves, 14 de febrero de 2019

RESULTADOS ELECTORALES COMUNIDAD DE MADRID BANCO SANTANDER




¡¡¡¡   MUUUUUCHAS    GRACIAS      !!!!


UGT,  PRIMERA  FUERZA  SINDICAL  EN  EL  COMITÉ  PROVINCIAL  DE  MADRID


Una vez celebradas las elecciones sindicales de ayer, estos son los resultados:


- COMITÉ SERVICIOS CENTRALES

UGT 4 delegados 

CCOO 5 delegados

CGT 8 delegados

FITC 14 delegados


- COMITÉ PROVINCIAL

UGT 9 delegados

CCOO 6 delegados

CGT 8 delegados

FITC 6 delegados


Respecto de 2015 en el Banco Santander, UGT obtuvo 5 representantes entre ambos Comités. Ahora obtiene 13, lo que significa un fuerte incremento en el voto.

En el Comité de Servicios Centrales ha sido titánico el esfuerzo realizado por los compañeros allí presentes, con los escasos medios y las trabas que han ido poniendo otras fuerzas sindicales al desarrollo de nuestra actividad, en concreto CGT, que en todo momento ha intentado impedir que los representantes de UGT pudieran hacer sus rutas con normalidad. Por tanto, 4 representantes nos parece un excelente resultado que significa que hemos plantado la semilla para ejercer una labor importantísima que hasta ahora no se había hecho y hemos demostrado en los últimos tiempos: pedir la opinión a los empleados y hacer propuestas al Banco con dichas opiniones.

En el Comité Provincial se ha duplicado prácticamente el número de delegados. UGT hemos pasado de ser la última fuerza sindical en 2015 a ser la primera en 2019. Y somos la única que ha obtenido más de 1.000 votos directos y válidos en este ámbito. 

La clara toma de postura de UGT en el asunto de la Homologación de condiciones y los horarios Smart, negando la firma, frente al seguidismo del binomio CCOO-FITC, ha sido percibido por los trabajadores como la postura adecuada. Salir a la calle y hacerlo masivamente, es lo que reclamaba la plantilla y así lo hicimos. Y desde hoy, adquirimos el compromiso de seguir en esa línea. 

Que seamos la primera fuerza sindical no significa que el resto de fuerzas no signifiquen nada para nosotros, por tanto, esperamos y deseamos poder trabajar con los Sindicatos de clase que forman este Comité, a pesar de las trabas que nos pusieron en esta campaña electoral, en la que partíamos como la fuerza minoritaria. Lamentamos que los compañeros de USO no hayan podido obtener al menos un representante, pues la pluralidad de Sindicatos de clase siempre es positiva y queremos enviarles el mensaje de que siempre encontrarán en nosotros unos compañeros.

Por último, pero lo más importante, agradecer el trabajo de todos los delegados y delegadas de UGT, de los empleados voluntarios que nos han acompañado, del grupo de jubilados y prejubilados procedentes del antiguo Santander (y sus bancos actualmente integrados) que también han estado a la disposición de esta Sección Sindical, de la propia estructura de UGT, que siempre ha tenido su puerta y sus medios a disposición de lo que nos hiciera falta (mañana o tarde, o fin de semana sin distinción). También agradecer el esfuerzo a los miembros de las Mesas Electorales y al personal del Banco que ha estado en estas elecciones, en algunos casos hasta horas intempestivas por culpa de la mala organización, en la que desgraciadamente, no pudimos opinar para hacerla más fácil y dinámica. 

Pero sobre todo ...


GRACIAS  A  LA  PLANTILLA  DE  TRABAJADORES  Y  TRABAJADORAS  DE  MADRID


POR SU ESFUERZO,
POR SU APOYO,
POR SU CONFIANZA,
PORQUE TODOS SOMOS COMPAÑEROS
Y POR EL FUTURO QUE COMIENZA HOY MISMO


¡¡¡  GENIAL POR LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS  !!!




Sección  Sindical  UGT  Madrid  en  Banco  Santander

miércoles, 13 de febrero de 2019

13 DE FEBRERO: ¿ COMO VAMOS A VOTAR ?


ASI  SERÁN  LAS  VOTACIONES  EN  SSCC  Y  RED  COMERCIAL (DONDE ESTARÁN LAS URNAS Y COMO PASARAN LAS ITINERANTES):


SERVICIOS   CENTRALES:

-) MESA CENTRAL EN LA CIUDAD FINANCIERA: de 8,30 a 15,30 en el comedor "Tupper" sito en la zona de Servicios Generales bajo los edificios Pinar y Amazonia.

-) MESA LUCA DE TENA: DE 8,00 A 15,30 HORAS en el lobby situado junto al Auditorio.

-) EDIFICIO ABELIAS: ruta itinerante, estará de 11,30 a 13,00 horas en la Sala Abedul.

-) PRINCESA 25: ruta itinerante, estará de 9,30 a 10,30 horas en la sala de reuniones grande sita junto a la entrada.

-) GRAN VIA DE HORTALEZA: ruta itinerante,, estará de 9,00 a 11,00 horas en la Sala 205 del Edificio de Pedreña.

-) EDIFICIO MARPE: ruta itinerante, estará de 12,00 a 14,30 horas en la Sala 101 de la segunda planta.


RED COMERCIAL (Comité Provincial)

-) MESA CENTRAL: de 8,30 a 15,30 en Gran Vía de Hortaleza.

-) RUTA FIJA MESENA: de 8,30 a 15,30 en Gran Vía de Hortaleza, exclusiva para los electores cansados en el Comité Central.

-) RUTAS ITINERANTES: 84 rutas que recorrerán Madrid capital y pueblos. No en todas habrá Interventores de UGT e incluso en algunas puede que de ningún Sindicato.


EN GENERAL: 

Para poder votar hay que presentar el DNI. Se admite el VOTO EN CUSTODIA en caso de encontrarse desplazado del edificio donde está censado el elector (el cual entregará su voto ya en sobre cerrado y acompañará fotocopia de su DNI en otro más grande que recogerá la mesa hasta llegar a la Mesa Central, donde se comprobará que no ha votado más veces).

Los electores también podrán ir a votar a la Mesa Central en cualquier momento a lo largo de la jornada. Eso sí, cada uno en la Mesa Central de su Comité, o SSCC o Red Comercial (Comité Provincial).

En cada momento y lugar de la votación, debe haber papeletas de sobra de todos los Sindicatos y éstas se deben colocar en lugar donde se garantice la privacidad en el voto. Si ocurriera cualquier incidencia o en tu centro de trabajo no ocurre así, debes comunicarlo al miembro de la Mesa que acompaña la urna y a nosotros en los teléfonos 669 910 519.

El VOTO EN CUSTODIA existe para todas las Mesas. 




Sección Sindical UGT Madrid en Banco Santander

viernes, 8 de febrero de 2019

ELECCIONES SINDICALES EN BANCA (VIII). LA ALIANZA CCOO-FITC PERJUDICA NUESTROS DERECHOS.



No podemos olvidar lo que han firmado CCOO con FITC, saltándose sus propias "lineas rojas" y olvidando lo que prometen en sus circulares. "UGT lo advirtió". Y no es esta la primera vez que aceptan cualquier cosa que el Banco les ponga delante para firmar. Vamos a recordar pasadas faenas: